Как оформить пособие по уходу за

Содержание

Пособие по уходу за инвалидом

Как оформить пособие по уходу за

Показатель социальной зрелости государства – это забота о людях, которые потеряли трудоспособность или не обладали ею с детства. Как правило, такие люди и граждане старше 80 лет нуждаются в постоянном уходе и заботе.

Зачастую они не могут самостоятельно себя обслуживать, их жизнь зависит от других людей. В этом случае инвалиду назначается официальный опекун, который будет ухаживать за ним. Это поощряется государством посредством специальных льгот и социальных выплат.

Об этом и будет наша статья.

Кто может получать пособие по уходу за инвалидом

Законодательство определяет две категории лиц, ухаживающих за инвалидами, которые могут рассчитывать на компенсационные выплаты.

  • Опекун – это законный представитель своего подопечного, недееспособного гражданина, который защищает его права и интересы в любых инстанциях (в том числе – в суде), без специальных полномочий (ст. 31 ГК РФ) и без доверенности (ст. 15 ФЗ № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»).
  • Лицо, осуществляющее уход за нетрудоспособными гражданами (далее по тексту – помощник). Помощник ухаживает за нетрудоспособными гражданами, нуждающимися в посторонней помощи и обеспечивает их социальную защиту. При этом объем ухода определяется нетрудоспособным гражданином. (Указ Президента РФ от 26.12.2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»).

Опекуны ухаживают за детьми, инвалидами с детства и недееспособными гражданами (ст. 29 ГК РФ). Недееспособными признаются люди, которые не понимают происходящего вокруг них, не имеют контроля над своими поступками, а также не отдают отчета своим действиям.

Помощники же ухаживают за нетрудоспособными гражданами: инвалидами I группы (кроме инвалидов с детства I группы), престарелыми, нуждающимися в постоянном уходе, а также за гражданами, достигшими 80 лет.

Опекуном может стать только совершеннолетний, дееспособный гражданин. Помощником же может стать:

  • Подросток в возрасте от 14 лет;
  • Трудоспособный, но не работающий гражданин;
  • Гражданин, не получающий пенсию или пособие по безработице.

Опекунов назначают органы опеки (в случае с детьми) или суд (для взрослых), при этом в зависимости от обстоятельств это может быть как родственник, так и третье лицо.

Помощник сам подает заявление на уход, при этом неважно, приходится ли он членом семьи инвалиду. Главное условие – это отсутствие дохода, в том числе социальных выплат.

Пособие выплачивается независимо от того, совместно проживают граждане или же по разным адресам.

Повышенные выплаты полагаются людям, проживающим в районах Крайнего Севера. Для них применяется районный коэффициент, который используется также для расчета пенсий, пособий и иных социальных выплат.

Размер пособия и льготы

От чего зависит размер пособия? От того, к какой категории относится лицо, ухаживающее за инвалидом.

Так, если вы помощник нетрудоспособного гражданина, и при этом у вас нет никаких источников заработка, то вы будете получать 1200 рублей.

Сумма эта фиксированна и не зависит от того, живете ли вы с нетрудоспособным гражданином и являетесь ли вы членом его семьи. Выплаты начисляются вместе с пенсией самого инвалида.

Родители, усыновители, попечители и опекуны, которые ухаживают за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства I группы также получают компенсацию. Размер выплат составляет 10 000 рублей.

Опекуны взрослых недееспособных граждан получают доплату из ПФР в размере 1200 рублей.

Из последних новостей можно сделать вывод, что в ближайшее время повышения размера компенсаций не предвидится, поэтому не стоит ожидать, что данные выплаты пойдут на увеличение.

Однако помимо ежемесячного пособия, опекуну недееспособного инвалида полагаются следующие льготы:

  1. Коммунальные платежи и услуги ЖКХ оплачиваются со скидкой 50% от общей начисленной суммы.
  2. Ежегодно опекун имеет право проходить санаторное лечение и отпуск в санатории вместе с опекаемым.

  3. Также данным лицам доступна скидка на оплату транспортного налога и налога на землю.
  4. Лица, ухаживающие за детьми до 3 лет, имеют право на получение продуктов и средств для малыша, например смесей, медицинских препаратов и т. д.

  5. Налог на имущество опекунами не оплачивается, они освобождаются от его уплаты полностью.
  6. Для опекунов или попечителей детей-инвалидов – не оплачивается налог за одно транспортное средство.

Дополнительно ко всему прочему инвалидам I группы регулярно выплачивается пенсия по инвалидности, а распоряжается ей, как правило, также опекун.

При уходе за инвалидом I группы

Денежные выплаты в 2019 году за инвалидом I группы были установлены в следующем размере:

  • 1,2 тысячи рублей при уходе за недееспособным инвалидом;
  • пособие в размере 10 тысяч рублей выплачивается родителям по уходу за ребенком;
  • такая же сумма выплачивается официальным опекунам или усыновителям.

При уходе за инвалидом II группы

Надеяться на социальную помощь при уходе за инвалидом можно только в том случае, если у больного I группа инвалидности. Если опекаемый имеет II группу инвалидности, то никакие пособия не выплачиваются.

Объясняется это тем, что данная категория граждан, как правило, не имеет серьезных нарушений здоровья, поэтому может самостоятельно за собой ухаживать.

Обычно это трудоспособные граждане, которые вполне могут работать и полностью себя обеспечивать.

Впрочем, опекунам инвалидов II группы полагаются льготы – например, 4 дополнительных оплачиваемых выходных, дополнительные 14 дней ежегодного отпуска и т. д.

При уходе за детьми-инвалидами

Денежные довольствия на ребенка-инвалида выглядят следующим образом:

  • каждый месяц производится выплата в размере 10 тысяч рублей родителям или опекунам;
  • единоразово при усыновлении выплачивается сумма в размере 137 566,13 рублей;
  • размер налогового вычета составляет 6 тысяч рублей для опекунов и 12 тысяч рублей для родителей.

Начисление трудового стажа опекуну

Период, когда гражданин ухаживал за больным или инвалидом, засчитывается ему в страховой стаж для начисления будущей пенсии в размере 1,8 коэффициента за каждый календарный год ухода. Эти мероприятия позволяют формировать свою будущую пенсию.

ВАЖНО! Если уход за больным прекращается в связи с выходом на работу или началом осуществления иной деятельности, которая включается в страховой стаж, гражданин, производящий уход, должен лично в течение 5 дней уведомить об этом ПФ РФ, чтобы выплаты были прекращены. Если этого не сделать, необходимо будет вернуть в ПФР неправомерно полученные выплаты.

Список документов

Чтобы оформить опекунство и получать выплаты по уходу за инвалидом, придется предоставить целый пакет документов, поэтому необходимо быть готовыми к тому, что оформление займет некоторое время.

Предоставить необходимо:

  • заявление от лица, которое будет оказывать уход больному;
  • подтверждение от лица, за которым будет вестись уход, о том, что он не против того, чтобы ему оказывалась помощь со стороны третьего лица;
  • справка или выписка из ПФ РФ о том, что опекун не получает никаких пенсий;
  • справка из центра занятости, которая подтверждает, что заявитель не стоит на учете и не получает пособие по безработице;
  • положения акта освидетельствования;
  • медицинское заключение, подтверждающие факт того, что инвалид нуждается в постоянной помощи со стороны третьего лица;
  • паспорт и трудовая книжка человека, претендующего на опекунство;
  • согласие со стороны родителей, если уход осуществляется за ребенком-инвалидом;
  • справка, подтверждающая отсутствие начисленных пособий и иных выплат по уходу за другими гражданами.

Подача документов для ухода за инвалидом I группы осуществляется в местном ПФ РФ по месту регистрации больного.

Порядок оформления пособия

Оформление пособия занимает некоторое время. Вся процедура проходит в несколько этапов. В первую очередь опекуну необходимо собрать полный пакет документации, который приведен выше. Далее в Пенсионный Фонд России необходимо подать два заявления, одно из которых подается самим нуждающимся, а второе подается лицом, которое будет осуществлять уход.

На рассмотрение обращения и проверку документов отводится не более 10 рабочих дней. Если в назначении выплат будет отказано, ПФ РФ сообщит об этом в течение 5 дней с момента приема документов.Социальная выплата устанавливается с месяца, в котором подавались документы. Деньги перечисляются ежемесячно вместе с пенсией на реквизиты нуждающегося в помощи лица.

Прекращение начисления пособия

Основной причиной для отказа начислений служит подача заявления о несогласии лица, за которым осуществляется уход. Подать обращение можно в тот же ПФ РФ, где и было подано заявление на согласие по уходу.

Иными причинами, по которым могут быть прекращены выплаты, являются:

  • смерть лица, за которым осуществлялись уход и опека;
  • выход на работу лица, осуществляющего уход за инвалидом;
  • фактическое прекращение выполнения своих обязательств по уходу.

Заключение

Опекунство над людьми с инвалидностью приносит пользу не только самим больным, но и тем, кто за ними ухаживает.

Совершая общественно полезное дело, опекуны получают за это вознаграждение, с которого производятся отчисления в ПФ РФ.

А это значит, что при уходе за престарелым родственником или ребенком-инвалидом можно еще и заработать себе трудовой стаж и будущую пенсию. Правда и мифы о деньгах в 

Источник: https://www.vbr.ru/npf/help/chto-takoe-npf/posobie-po-uhodu-za-invalidom/

Больничный по уходу за больным родственником: как оформить, пособие

Как оформить пособие по уходу за

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125 “Об обязательном социальном страховании” определяет возможность взять больничный в случае, кто-то из родителей нуждается в уходе. В данном нормативном документе перечислены все случаи, при которых гражданам разрешается брать больничный лист. Рассмотрим характеристики:

Но получить больничный листок по уходу за родителями, не так просто, как за детьми. Подразумевается, что взрослый человек может проходить лечение под присмотром врачей. В некоторых случаях это становится возможным:

Многих волнует вопрос, выдается ли бюллетень по уходу за престарелыми родителями. Если гражданин имеет престарелых родителей, он тоже имеет право взять больничный по уходу за ними при условиях, описанных в ФЗ-255 “Об обязательном социально страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” от 29 декабря 2006 года:

Лист временной нетрудоспособности по уходу может быть выдан на ограниченное количество дней. После первого приема врача больничный выписывается на 3 дня, затем может быть продлен до 7 дней. У пациента может быть несколько случаев выдачи больничных до 7 дней.

Однако в сумме длительность больничного листа не должна быть больше 30 дней в год.

Если этого времени недостаточно для ухода за родителем, то работник может взять отпуск за свой счет на усмотрение директора.

Количество дней остается неизменным согласно п.35 и п.36 Порядка, установленного Приказом Минсоцразвития № 624н от 29.06.2011. Исключение составляет уход за лежачими больными, детьми в возрасте до 15 лет и пациентами, с болезнями, требующими хирургического вмешательства.

Врач производит осмотр пациента и определяет, нуждается ли тот в лечении, и должно ли это лечение осуществляться амбулаторно или в стационаре под присмотром врачебного персонала. По итогу лечащий врач выдает направление на амбулаторное лечение. Предоставление пакета документов, в том числе и подтверждающих родство.

  • Заполнение полей бланка временной нетрудоспособности врачом. На основании предоставленных документов и результатов осмотра пациента врач заполняет новый лист нетрудоспособности. Врач уточнит место работы лица, на которого будет выписан больничный, и заполнит другие необходимые поля и коды.

    Необходимо знать название организации, полное и сокращенное, которое будет вноситься в бланк по нетрудоспособности. Кроме этого, потребуется уточнение правовой формы организации.

    Заполнение полей, связанных с лечением больных матери и отца на дому

    Порядок оформления больничных листов предусмотрен приказом Минздравсоцстрахования РФ №624н от 29.06.2011, там же указаны надлежащие к заполнению коды нетрудоспособности и родственной связи.

    Код нетрудоспособности

    В ситуации ухода за больными родителями применяется код 09 (уход за больными членами семьи). В данном случае не имеет значение касается ли это ухода за ребенком или за родителем.

    Код родственной связи

    При проставлении кода родственной связи играет значительную роль, за кем был осуществлен уход. В перечне кодов значатся:

    • уход за матерью — 38;
    • уход за отцом — 39.

    Другие существенные заполняемые поля

    Есть другой ряд кодов, который также указывается при оформлении больничного — код причины нетрудоспособности (двухзначный). Дополнительный же (трехзначный) код конкретизирует первый в плане места и способа лечения.

    Кроме этих кодов врач проставляет срок, на который был выдан и продлен больничный лист с указанием своих данных, подписью и специальный код, связанный с нарушением режима лечения больного (несоблюдение предписанного режима, несвоевременное появление для осмотра). Со слов гражданина указываются реквизиты организации, где он числится.

    Как закрывается такой документ о нетрудоспособности?

    Процедура выдачи регламентирована достаточно строго, и любое нарушение может привести к тому, что работодатель отметит отсутствие работника как прогул. Чтобы закрыть больничный, необходимо явиться на последний осмотр лечащего врача пациенту и работнику, которому был выдан лист нетрудоспособности.

    Больничный может быть закрыт, если:

    1. Пациент идет на поправку.
    2. Максимальный срок выдачи больничного листа для конкретного работника превышен. В таком случае заводится новый, а старый закрывается.
    3. Иногда работник сам может попросить о закрытии больничного. Врач имеет право отказаться, опираясь на собственное решение касательно здоровья больного.

    Дата закрытия больничного должна соответствовать дате, когда врач, подписывающий больничный, находился на рабочем месте, иначе документ впоследствии может быть признан недействительным.

    Больничный лист — единственное основание для проставления работодателем информации в табеле учета рабочего времени об уважительной причине отсутствия работника.

    Как оформить у работодателя?

    Если сотрудник предоставил корректно заполненный лист нетрудоспособности в организации не позднее, чем 6 месяцев с момента его выдачи, то он представляется к получению денежных средств в день ближайшей выдачи заработной платы.

    За чей счет выдаются денежные средства?

    Эти денежные средства организация получает от ФСС впоследствии, однако изначально выплата происходит из средств организации. Сотрудник может брать 7 дней оплачиваемого больничного, не более 30 дней в год.

    3 дня из 7 оплачивает организация работнику, оставшиеся 4 дня — поступает из ФСС. Однако оплата больничного по уходу за недееспособным родителем осуществляется полностью из бюджета ФСС.

    Если у гражданина несколько рабочих мест, то ему должны быть выданы несколько листов нетрудоспособности. В каждом из них отмечается, каким является это место работы: основным или по совместительству.

    Согласно ст. 12 ФЗ-255, если за 2 года сотрудник неоднократно сменил работу, то ему необходимо собрать ото всех работодателей справки по форме 4-н и предоставить нынешнему работодателю. Справка понадобится для расчета среднего заработка, который, в свою очередь, понадобится для расчета размера выплаты.

    Расчет размера

    Процент выплаты зависит от страхового стажа сотрудника. Страховой стаж — сумма период трудовой деятельности лица, за который в ФСС поступали от него страховые взносы.

    • более 8 лет — 100 % от среднего заработка;
    • от 5 до 8 – 80 %;
    • до 5 лет — 60 %;
    • менее 5 лет — будет рассчитан согласно МРОТ.

    Рассмотрим процесс расчета размера выплаты по нетрудоспособности:

    1. Определить доход сотрудника за 2 календарных года, на которых шло начисление страховых взносов.
    2. Полученную сумму разделить на 730 дней. Результат — среднедневной заработок сотрудника.
    3. Доля выплат зависит от страхового стажа сотрудника. Проценты прописаны в ФЗ № 255. Умножаем процент на полученную сумму и получаем оплату за 1 день нетрудоспособности сотрудника.

    О том, как рассчитывается больничный по уходу, мы писали тут.

    Сроки и порядок начисления

    Согласно п.2 ст.7 ФЗ №255, если прошло менее 30 дней с момента увольнения, организация обязана оплатить больничный лист бывшему работнику в размере 60 % среднего заработка лица. Страховой стаж в данном случае не имеет значения.

    Родители с годами не молодеют, поэтому государство законодательно закрепило возможности временно отсутствовать на работе ради ухода за больным родителем. Больничный в данной ситуации — социально-значимая мера поддержки, которой надо уметь воспользоваться.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Больничный лист по уходу за больным родственником в 2020 году

    Закон позволяет оформлять больничный лист не только в тех случаях, когда сотрудник сам заболевает или получает травму. Листок нетрудоспособности может быть выдан и в случае необходимости ухода за ребенком или родственником, если тот нуждается в помощи.

    В таких случаях необходимо знать, когда больничный подлежит оплате, а также как документ должен быть заполнен. Давайте выясним, как оформляется и оплачивается больничный лист по уходу за больным родственником.

    1. Как оформить больничный лист по уходу за больным родственником
    2. Больничный лист по уходу за больным родственником: особенности оформления
    3. Могут ли не выдать больничный лист по уходу за больным родственником
    4. Законодательные акты по теме
    5. Типичные ошибки
    6. Ответы на распространенные вопросы про больничный лист по уходу за больным родственником

    Как оформить больничный лист по уходу за больным родственником

    Если у сотрудника серьезно заболевает член семьи, он имеет 2 возможности оформления больничного отпуска. Во-первых, работникам разрешено брать дополнительный неоплачиваемый отпуск, объяснив необходимость его получения возникновением семейных или иных уважительных оснований. Достаточно подать заявление на имя работодателя.

    Руководителя предприятий не обязаны отпускать сотрудника в дополнительный отпуск, даже если на то имеются уважительные причины.

    Время отпуска, оформляемого за свой счет, не фиксировано – устанавливать время придется по согласованию с нанимателем. Само собой, никакое больничное пособие в таком случае не выплачивается, и сам отпуск тоже не будет компенсирован.

    Вторым вариантом является оформление больничного отпуска, но такое возможно только после получения в медицинском учреждении листка нетрудоспособности и предъявления его работодателю. В такой ситуации отказать наниматель не имеет права, а отпуск будет оплачен из средств Фонда социального страхования.

    Максимальный срок больничного листа, оформленного для ухода за больным родственником – 30 дней. Если член семьи является инвалидом и все время не может обходиться без присмотра и ухода со стороны третьих лиц, больничный не оформляется.

    Следует помнить, что листок нетрудоспособности для ухода за родственником выдается редко – только при следующих обстоятельствах:

    • если среди членов семьи и родственников нет никого, кто находится в отпуске или не работает, чтобы он мог ухаживать за больным;
    • если по медицинским показаниям родственника нельзя отправить на лечение в стационар;
    • если без присмотра и хорошего ухода человек может умереть или получить осложнения от болезни.

    При этом продолжительность такого больничного устанавливается не большая – 3 дня. Период пребывания на больничном можно продлить, если медицинская комиссия принимает решение о продлении больничного самому родственнику.

    Если лечение назначено амбулаторное, сотрудник может ухаживать за родственником на протяжении не более чем недели, какое бы не было заболевание, но не более месяца суммарно.

    Больничный лист по уходу за больным родственником: особенности оформления

    Если сотруднику удалось оформить больничный лист по уходу за членом семьи, ему полагается компенсация за каждый день такого периода, финансируемая Фондом социального страхования – работодатель не будет оплачивать ни дня больничного.

    Для листок нетрудоспособности не могут претендовать друзья, соседи и знакомые больного человека – необходимо приходиться ему либо родственником, либо опекуном.

    Если случилось так, что понадобилось ухаживать за больным на протяжении всех возможных 30 дней, больничный будет оплачен исключительно за первую неделю. То есть максимальный срок больничного хоть и равен 1 месяцу, выплата производится не больше чем за 7 дней.

    Если сроки больничного вышли, а дополнительный отпуск за свой счет работодатель не желает предоставить, можно попробовать оформить ежегодный отпуск раньше времени, вне установленного графика отпусков. Если наниматель согласен, следует зафиксировать договоренность путем подачи заявления ему на подпись, в котором было бы сказано о необходимости ухода за близким человеком.

    Руководитель, в свою очередь распоряжается путем издания приказа о переносе дней отпуска в графике отпусков сотрудником отдела кадров.

    Ежегодный отпуск будет оформлен на общих основаниях. Несмотря на то, что его предоставляют раньше, чем это было запланировано, дни отдыха оплатят в полном объеме. Но вот продлить основной отпуск ради продолжения ухода за больным будет нельзя – такой отпуск удлиняется на основании только тех больничных листов, что были получены по причине болезни самого работника.

    ст. 128 ТК РФО праве сотрудника на оформление отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам

    Типичные ошибки

    Ошибка: Работник требует от работодателя оформления ему больничного по уходу за родственником на том основании, что тому выдали больничный лист.

    Источник: https://cctu.ru/index.php/bolnichnyj-po-uhodu-za-bolnym-rodstvennikom-kak-oformit-posobie

    Уход за пожилыми людьми старше 80 лет на дому – правила оформления, список документов

    Как оформить пособие по уходу за

    • Пожилые люди, которым тяжело вести быт и самостоятельно себя обслуживать, могут получить помощь в государственных домах престарелых, частных пансионатах либо на дому, если за ними будет кто-то ухаживать. Согласно Постановлению Правительства РФ №343, за уход за человеком старше 80 лет начисляется пенсионный стаж и компенсация.Доплата за заботу о пожилом человеке составляет 1200 рублей. Деньги выплачивают каждый месяц на счет пенсионера (туда же, куда ему начисляется пенсия). Он потом и передает сумму помощнику.Для людей, которые живут в районах Крайнего севера и приравненных к ним регионах («северян»), размер выплат выше, поскольку из-за сложных климатических условий они несут дополнительные материальные расходы. Сумма рассчитывается индивидуально в каждой местности из учета районного коэффициента.Например, в вашем регионе за уход за пожилым человеком платят 1200 руб. Ухаживая за двумя престарелыми людьми, вы будете получать 1200×2 = 2400 рублей. Ограничений по количеству лиц, за которыми осуществляется уход, в законе нет.Тратить деньги можно по своему усмотрению.Согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях» №400 Ф3, период ухода за пенсионером старше 80 лет засчитывается в страховой стаж, если ухаживающий работал ранее либо вышел на работу сразу после этого. Если человек никогда не работал и не планирует, стаж ему не положен. Помимо стажа, начисляются пенсионные балы из расчета 1,8 балла за 12 месяцев. Если человек будет ухаживать за двумя или тремя пенсионерами в возрасте 80 лет и старше, страховой стаж ему все равно будет засчитываться такой же, как за одного.Выплату по уходу за нетрудоспособными пожилыми людьми может оформить любой трудоспособный гражданин, у которого нет дохода:
      • неработающий человек, который не состоит на учете в центре занятости и не получает там пособий;
      • студент очной либо заочной формы обучения (стипендия, если он ее получает, доходом не считается);
      • несовершеннолетние старше 14 лет при наличии письменного согласия одного из родителей и разрешения из органов опеки (при этом у подростков не должно быть судимости, наркотической или алкогольной зависимости).

      Ухаживающий может быть пенсионеру родственником, знакомым, соседом — в этом вопросе в законе нет никаких ограничений. Главное, чтобы он проживал на территории РФ. Также не требуется совместное проживание — даже прописка может быть в разных районах или городах.

      В то же время не могут оформить уход за пожилым человеком:

      • пенсионеры — пенсия приравнивается к доходу;
      • лица, которые проходят срочную службу в армии;
      • индивидуальные предприниматели, даже если у них временно нет дохода.

      В законе не перечисляются обязанности по уходу. Это может быть помощь с закупкой продуктов и лекарств, приготовлением еды, уборкой, стиркой, глажкой, купанием и др. Заботой может считаться и душевный разговор.

      Чтобы задача была посильной для человека, который собирается заботиться о престарелых людях старше 80 лет, круг обязанностей лучше заранее обсудить. Тем более что пенсионер может доплачивать своему помощнику, либо оставлять себе часть денег из компенсации.

      Документы оформляются в пенсионном фонде. Нужно прийти в местное отделение вдвоем с пенсионером (туда, где он получает пенсию). Тот, кто собирается ухаживать, пишет заявление о назначении ежемесячной компенсации. В свою очередь пенсионер пишет заявление о согласии на осуществление за ним ухода.

      Если прийти вместе не получается (например, пожилой человек не может ходить, долго болеет), можно предоставить нотариальное разрешение от него либо вызвать мобильную клиентскую службу ПФР.

      За недееспособного пенсионера заявление может подать его законный представитель при наличии подтверждающих его полномочия документов.

      Лицу, которое собирается ухаживать за пожилым человеком в возрасте 80 лет и старше:

      • документ, удостоверяющий личность — паспорт;
      • трудовая книжка, если это не студенты или ученики школ;
      • страховое свидетельство, или СНИЛС;
      • справка из местного пенсионного фонда о том, что пенсия гражданину не назначалась;
      • справка из центра занятости по месту жительства о том, что человек не получает выплат;
      • разрешение одного из родителей на осуществление ухода за пенсионером (если ухаживающему 14 лет) и согласие органа опеки и попечительства;
      • справку учебного заведения для студентов о том, что они учатся на очной основе.

      Пенсионеру, за которым будут ухаживать, нужно предоставить в ПФР:

      • паспорт;
      • трудовую книжку;
      • страховое свидетельство.

      Если какие-то из этих документов есть в его пенсионном деле, повторно подавать их не надо.

      После приема документов сотрудник территориального органа выдает официальное подтверждение того, что они приняты к рассмотрению.

      В пенсионном фонде заявление рассматривают в течение 10 дней, но выплата назначается с месяца, в котором были поданы заявления, но не раньше дня возникновения права на компенсацию. То есть, если было подано заявление на осуществление ухода за пенсионером в возрасте старше 80 лет 29 апреля, компенсация придет за апрель в полном объеме (1200 рублей).

      Если в этот же день, 29 апреля, было подано заявление на осуществление ухода за пенсионером, которому только 14 апреля текущего года исполнилось 80 лет, размер выплаты пересчитают. Тогда за апрель придет 680 рублей (за 17 дней, так как ранее пожилому человеку не полагались уход и начисление компенсации за него, ведь ему тогда еще не было 80 лет).

      Сотрудники пенсионного фонда могут проверить факт регулярного ухода за пенсионером, хотя такие случаи — редкость. При подтверждении фактических обстоятельств составляется акт обследования.

      В то же время период получения компенсации учитывается в лицевом счете ухаживающего лица беззаявительно. Это значит, что государство все контролирует, и его нужно уведомлять незамедлительно о любых изменениях, иначе выплаченные деньги за осуществление ухода за пенсионером заставят вернуть по решению суда.

      Если вы вышли замуж и поменяли паспорт или просто сменили имя, фамилию, отчество. В этом случае нужно обратиться в орган, чтобы получить новое страховое свидетельство и поменять данные в договоре об уходе за лицом старше 80 лет.Если вы устроились на работу, оформили пенсию, либо пособие по безработице.

      Компенсация не положена тем, у кого есть доход. Ее перестанут начислять со следующего месяца. В текущем месяце, даже если орган был уведомлен в первых числах, она придет в полном объеме.Если вы получили вознаграждение разово (вам дали гонорар, оплатили участие в телевизионном шоу, практику и т. д.).

      В этом случае за месяц, в который был получен доход, компенсация не начисляется, но договор не разрывается. Со следующего месяца выплаты возобновятся.Если пожилой человек, о котором вы заботились, умер.

      Во всех случаях необходимо обратиться в территориальный орган, в котором оформлялась компенсация, и написать заявление. Если не сделать этого в течение 5 дней, рано или поздно придет письмо с уведомлением о задолженности. Тогда придется вернуть деньги, выплаченные за те месяцы, в которые вы получали доход.

      Причем поскольку договор по уходу за нетрудоспособным пенсионером оформляется на гражданина, который за ним ухаживал (то есть на помощника), возмещать долг он и будет.

      Смерть нетрудоспособного пенсионера или человека, который за ним ухаживал. Также выплаты не начисляются, если один из участников договора был признан умершим, либо без вести пропавшим.Получение заявления от ухаживающей стороны о том, что она перестает заботиться о нетрудоспособном пенсионере.

      Также решение о прекращении начисления компенсаций может быть принято на основании акта от сотрудников пенсионного фонда.Назначение гражданину, который ухаживает за пенсионером, пенсионных или иных выплат.Выполнение оплачиваемой работы, за которую начисляется стаж как самим нетрудоспособным пожилым человеком, так и лицом, которое за ним ухаживает.

      Переезд пенсионера в муниципальное либо государственное учреждение социального обслуживания стационарного типа (дом престарелых, дом-интернат).

      Ухаживающая сторона может расторгнуть договор об уходе за нетрудоспособным пенсионером в одностороннем порядке.

      Для этого необходимо лично подать заявление в территориальный пенсионный фонд (где и подавались документы на начисление компенсации). Отказаться от ухода за пенсионером через сайт госуслуг не получится.

      Объяснять причину отказа в письменном виде не надо — договор оформляется добровольно.

      Ситуация, когда человек устраивается на работу либо оформляет другие выплаты — не единственная причина расторжения договора:

      • Бывает, что пенсионер начинает требовать большего. То есть, изначально ему достаточно было того, чтобы помощник покупал продукты, лекарства, заходил к нему время от времени поговорить. Позже он стал просить, чтобы ему готовили кушать, стирали, гладили, регулярно делали влажную уборку в доме. В этих просьбах нет ничего предосудительного, но ухаживающей стороне такая забота может быть не под силу. Тогда пишется заявление на расторжение договора.
      • Нередки случаи, когда после оформления документов на осуществление ухода за пенсионерами старше 80 лет, тех постигала тяжелая болезнь. Беспомощные, а то и лежачие люди нуждаются в круглосуточной заботе. Если она непосильна, человек, который оформлял договор на уход, может расторгнуть его.

      Соглашаясь заботиться о пожилом человеке в обмен на страховой стаж и фиксированные ежемесячные начисления, следует помнить:

      • Выплата перечисляется пенсионеру вместе с пенсией. Тот по своему усмотрению может передавать ее человеку, который за ним ухаживает, в полном объеме либо частично. Расписку при передаче денег писать не надо — все происходит по устной договоренности обеих сторон.
      • Несмотря на то, что выплата начисляется пенсионеру, при обнаружении нарушений уведомление о выплате долга приходит на имя человека, на которого оформлен договор. То есть на ухаживающую сторону. Не платить не получится — взыскание долга осуществляется по решению суда. Даже если вы согласились на оформление договора за страховой стаж и не видели денег, так как вся сумма оставалась у пенсионера.

      Престарелые люди, особенно одинокие, нуждаются в заботе. Часто им важна не только помощь по дому, но и внимание, участие. Обеспечить должный уход и комфортную атмосферу пенсионеру может быть непросто — тревожность, раздражительность, свойственные этому возрасту, нередко осложняют общение со стариками.

      Помочь смогут в доме престарелых «Тульский дедушка». Наши сотрудники – со специальным медицинским образованием, опытом ухода за постояльцами с различными проблемами со здоровьем.

      У нас есть все необходимое для тех, кому трудно передвигаться — ходунки, коляски, помещения оборудованы пандусами. Постояльцы размещаются в комфортных комнатах с необходимой мебелью, а наши повара готовят вкусную и полезную еду. Приезжайте и вы все увидите сами!

      Источник: https://pansionat-tulskij-dedushka.ru/kak-oformit-uhod-za-pozhilym-chelovekom-starshe-80-let/

      Пенсия по уходу за престарелыми родителями

      Как оформить пособие по уходу за

      Пенсия по уходу за престарелыми и нетрудоспособными – комплимент от государства тем, кто ухаживает за недееспособными и пожилыми людьми (родителями, соседями, бабушками, дедушками).

      Это совсем небольшая выплата, но в некоторых случаях она может помочь решить некоторые финансовые проблемы.

      Ниже рассмотрены основные аспекты этой льготы, а также рассказывается о том, как можно оформить пенсию по уходу за престарелыми для разных категорий граждан.

      Как оформляется пенсия по уходу за пожилыми: ключевые моменты

      Предоставление пенсии по уходу за престарелыми людьми регламентируется следующими НПА:

      • Указы Президента №1455 и №774;
      • Постановление Правительства №343.

      В них рассказывается о размере этой льготы, порядке получения и лицах, которые имеют право претендовать на подобные выплаты.

      Престарелый человек, за которого можно получить пособие

      В нормативных документах сказано, что к нетрудоспособным гражданам (необязательно родителям!), за которых государство готово платить небольшие суммы денег, относятся:

      • пенсионеры, которые были официально признаны нуждающимися в постоянном уходе;
      • инвалиды первой группы;
      • пожилые люди старше 80 лет.

      Но льготу по уходу за пожилым не начислят, если престарелый человек получает 2 пенсии, которые обычно оформляют, если пенсионер служил в силовых структурах. Столичные доплаты к пенсии в Москве на выделение компенсации никак не влияют.

      Кто может получить пенсию по уходу за престарелыми людьми

      Пенсию по уходу за пожилыми может получить любой трудоспособный человек, который  при этом осуществляет уход за стариком. Он не должен получать какие-либо другие социальные выплаты:

      • пенсию по инвалидности;
      • пособие родителей за ребенка-инвалида;
      • пособие по безработице;
      • пенсию по старости и т.д.

      Престарелый человек и его помощник могут не быть родственниками, наличие родственных связей никак не повлияет на размер выплат. Также необязательно документально подтвержденное совместное проживание людей. Даже родитель может проживать отдельно.

      Помимо этого существуют стандартные требования к гражданину, решившему осуществлять уход за пенсионером и получать за это деньги от государства. К ним относятся:

      • наличие собственного жилья на территории Российской Федерации (при этом оно может быть аварийным и не соответствовать эпидемиологическим нормам);
      • возраст от 14 лет;
      • согласие престарелого гражданина на уход;
      • отсутствие официальной трудовой занятости, подтвержденное документально (пенсия не начисляется даже ИП с нулевой декларацией).

      Т.е. один престарелый человек не может ухаживать за другим. Этой льготы лишены жены или мужья пожилых людей, нуждающихся в постоянном уходе. Если в помощи нуждается пожилой родитель, то официально трудоустроенные взрослые дети будут лишены льгот.

      Оформляется ли стаж ухаживающему человеку

      Если гражданин ухаживает за престарелым человеком (даже за своим родителем!), то ему начисляется страховой стаж. Т.е. считается, что он в этот период работал. Начисление регламентировано ФЗ №400. За один календарный год ухода за пожилым человеком начисляется 1,8 баллов. Но человек должен до этого периода или после него также официально работать, иначе трудовая пенсия ему не светит.

      Могут ли студенты и школьники получать пенсию по уходу за престарелыми людьми

      Законодательством допускается возможность получения пенсии по уходу школьниками и студентами на очной форме обучения, если престарелый человек не имеет ничего против подобной помощи.

      При этом нужно будет предоставить подтверждающую бумагу из ВУЗа или школы, что человек действительно там учится. Причем эту выплату могут оформлять даже те студенты, которые уже получают стипендию.

      Дело в том, что стипендия не приравнивается к доходам и к тем пособиям, оформление которых считается преградой к начислению компенсационной пенсии.

      Если же студент перейдет с очной формы на заочную и оформится официально на работу, ему придется незамедлительно (в течение 5 дней) оповестить об этом социальную службу. Получать в дальнейшем эту пенсию уже нельзя. Когда факт обмана вскроется, в казну придется возвращать не только полученные пенсионные выплаты, но и деньги за уплату штрафа.

      Если выпускник после окончания школы поступит в ВУЗ и будет учиться очно, то он может и дальше получать пенсию по уходу за пожилым человеком. Если после школы или университета молодой человек поступит на службу в армию, выплаты пенсии автоматически прекратятся, а престарелый человек будет иметь право искать другого помощника.

      Пенсия по уходу за пожилыми в 2018-2019: размер пособия и порядок выплат

      В 2018 пенсия по уходу за престарелыми составила 1200 рублей в месяц. В некоторых регионах России эта сумма может быть немного увеличена в зависимости от региональных коэффициентов. Например, в Тюменской области она достигнет 1920 рублей. Причем на территории региона с повышающим коэффициентом должен быть прописан хотя бы только престарелый человек.

      1200 рублей – это пенсия по уходу за одним престарелым человеком. Если планируется ухаживать сразу за 2-3 пенсионерами, то оплата вырастет пропорционально количеству опекаемых человек. Законодательством не запрещено ухаживать одновременно за несколькими пожилыми, если человек будет действительно им помогать, а не оформлять эту помощь просто для галочки и получения пособия.

      На что можно потратить пенсию по уходу за престарелыми

      Социальная выплата, предоставляемая за уход за пенсионером, не является целевой. Т.е. государство никак не проверяет, куда именно были потрачены эти деньги.

      Получатель не обязан отчитываться и предоставлять в ПФР справки и платежные документы, которые подтверждают факт оплаты. Он может потратить эти деньги на своего опекаемого, оплатить ими квартплату или купить на них продуктов.

      Престарелый человек не может контролировать эти траты, если помощник справляется со своими обязанностями.

      Как осуществляется выплата за помощь престарелому

      Пособие по уходу за пожилым приходит именно этому опекаемому пенсионеру вместе с его пенсией. Престарелый человек уже сам передает эти 1200 рублей своему помощнику.

      Получить эти деньги самостоятельно, минуя пенсионера, у ухаживающего человека возможности нет. Это сделано для того, чтобы пожилые люди действительно получали помощь.

      Если пенсионеру никто не будет помогать, он имеет право не отдавать эти деньги помощнику, сообщив об инциденте в Пенсионный Фонд.

      В чем заключается уход за престарелыми: как и что надо делать, чтобы оформить пенсию

      Уход за пожилым людьми включает целый комплекс бытовых, хозяйственных, гигиенических и медицинских действий, направленный на обеспечение комфортной жизни пенсионера. Точный список действий, зависит от состояния здоровья опекаемого, но чаще всего претенденты на денежную компенсацию должны:

      • оплачивать счета ЖКХ из личных средств опекаемого, т.е. выполнять чисто механическую функцию;
      • покупать продукты, медикаменты, одежды на деньги подопечного;
      • осуществлять уборку помещения, помогать готовить и стирать;
      • мыть подопечного, если он сам не может мыться по состоянию здоровья;
      • покупать медикаменты, следить за их приемом и контролировать соблюдение всех врачебных предписаний;
      • проверять биомаркеры в зависимости от наличия хронических заболеваний (престарелый человек может отлеживать их субъективно):
        • давление;
        • уровень сахара в крови;
        • температура;
        • ЧСС;
      • получать и отправлять корреспонденцию (и даже может оформить электронную почту);
      • отвечать на звонки и помогать набирать номера на телефоне.

      Причем это далеко не весь список обязанностей. Понятно, что сумма 1200 рублей с ним плохо коррелирует, но обычно за пожилыми людьми ухаживают не ради пособия, а оформляют льготы просто для дополнительных выплат.

      Если же у родственников пожилого человека нет возможности и времени самостоятельно ухаживать за ним, то можно обратиться в службу патронажа Сиделка 24. Причем нанять сиделку можно не только на месяц, но  и для выполнения какой-либо разовой процедуры.

      Как оформить пенсию по уходу за престарелыми: пошаговая инструкция

      Оформление пенсии по уходу за пожилыми людьми проходит в несколько этапов. Пенсия назначается и выплачивается отделением ПФР вне зависимости от региона: хоть Москва, хоть Владивосток. Оформить заявление на ее выплату можно:

      • в региональном отделении ПФР;
      • в территориальном офисе МФЦ;
      • на сайте государственных услуг.

      Но следует помнить, что портал госуслуг и многофункциональные центры являются всего лишь посредниками.

      Сотрудники МФЦ не всегда компетентны и могут ответить на узкие вопросы, связанные с получением пенсии, а на сайте государственных услуг и вовсе придется все оформлять  самостоятельно.

      Поэтому при наличии каких-либо вопросов, лучше идти в Пенсионный Фонд, предварительно уточнив график приема на его официальном сайте.

      Если человек осуществляет уход за несколькими стариками, то придется обращаться в территориальные отделения ПФР,  отвечающие за пенсионные выплаты для каждого из них в отдельности. Престарелый человек может лично не присутствовать при подаче заявления. Ухаживающий гражданин может оформить всё сам.

      Документы

      Процедура оформления пенсии должна начаться со сбора необходимых документов. К ним относятся:

      • письменное согласие престарелого лица, за которым будет осуществляться уход (оформляется в ППФ);
      • выписка из медицинской карты подопечного, заверенная главврачом поликлиники или больницы, в которой сказано, чем болеет престарелый человек;
      • копии общегражданских паспортов обоих (и помощника, и престарелого человека);
      • справка из ПФР об отсутствии у ухаживающего лица прав на оформление пенсии по старости, инвалидности или из-за выслуги лет;
      • справка о том, что ухаживающий человек не состоит на учете в местной службе занятости и не получает там пособия;
      • трудовые книжки (при наличии, но пенсия может быть начислена и без них);
      • пенсионное удостоверение (для опекаемого);
      • справка из налогового органа о том, что ухаживающий человек не ведет предпринимательскую деятельность (оформляется в любом случае);
      • страховые свидетельства с обеих сторон;
      • справка с места учебы (нужно оформить для школьников и студентов).

      Документы, подтверждающие родство, (например, то, что опекаемый – родитель ухаживающего за ним человека) можно и нужно предоставить. Они ускорят оформление.

      Какие документы нужно оформить подросткам

      Если уход за престарелым человеком будет осуществлять ребенок в возрасте от 14 до 16 лет, то от него потребуются дополнительные документы:

      • письменное согласие взрослых (обычно пишет один родитель);
      • свидетельство о рождении;
      • разрешение ООиП (даже если родители согласны);
      • номер счета, куда будет переводиться пенсия (счет оформляет не родитель, а сам подросток).

      Какие документы нужно оформить пенсионерам, не достигших 80 лет

      Престарелый человек, который может претендовать на оформление этой компенсационной выплаты и при этом не достигший 80-летнего возраста, должен предоставить в ПФР:

      • выписку из акта освидетельствования инвалидности;
      • заключение медицинского учреждения о необходимости постоянного ухода.

      Как оформить заявление на получение пенсии по уходу за престарелыми людьми

      Также нужно будет написать заявление на получение компенсационной выплаты. Обычно оно оформляется по образцу. В этом заявлении требуется указать:

      • наименование отделения ПФР;
      • реквизиты заявителя, включая номер СНИЛСа, паспортные данные, гражданство и номер телефона;
      • статус заявителя (не работает/студент/школьник);
      • день, с которого человек стал фактически ухаживать за пожилым;
      • обстоятельства, из-за которых престарелый человек стал нуждаться в уходе (обычно здесь указывается возраст и медицинский диагноз);
      • просьбу начислить пенсию по уходу за подопечным;
      • опись документов;
      • подпись вместе с датой.

      Также в этом документе заявитель должен указать, что оповещен о необходимости извещения Пенсионного Фонда, если у него изменятся обстоятельства, связанные с трудоустройством, или престарелый человек откажется от его помощи.

      Как оформить и получить пособие за помощь престарелому

      Перед посещением Пенсионного Фонда рекомендуется заранее отксерокопировать справки, чтобы ускорить процедуру подачи заявления. Затем нужно прийти в ПФР и подать все документы. ПФР рассматривает заявление в течение 10 дней. После этого Пенсионный Фонд выносит положительное или отрицательное решение о начислении пенсии. В выплатах могут отказать, если заявитель:

      • подаст не все документы;
      • неправильно оформит заявление;
      • не будет соответствовать государственным требованиям для подобных льгот (например, будет получать пенсию по инвалидности);
      • предоставит недостоверные сведения о своей трудовой занятости.

      Если ПФР одобрил заявление, то начисления начинаются с момента обращения гражданина за весь месяц. Т.е. при обращении в Пенсионный Фонд 20 июня, человек получит пенсию за весь июнь.

      Обстоятельства, по которым выплаты по уходу за престарелыми прекращаются

      Пенсия по уходу за пожилыми может быть отозвана по следующим причинам:

      • престарелый человек переехал на постоянное проживание в государственное учреждение;
      • опекаемый умер;
      • ухаживающий оформляет пособие по безработице или пенсию по старости;
      • престарелый или ухаживающий за ним человек признаны безвестно отсутствующим;
      • стороны совместно или в одностороннем порядке решили прекратить дальнейшее взаимоотношение (например, родные дети вспомнили о родителях и забрали их к себе домой).
  • Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.